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Réf : asfksctwm7
Publié le 12/31/2025

Assistant Technique H/F

CDI - 1770.0 € (Euros) par mois

Sennecey-le-Grand - Bourgogne-Franche-Comté - France

Presentation de l'entreprise

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d’aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d’un service TISF et d’un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.

Descripiton du poste

L’association de Sennecey le Grand & Tournugeois emploie une trentaine d’aide à domicile, qui interviennent au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

L’assistant Technique réalise les missions administratives en lien avec ce service et travaille en collaboration avec les services de la fédération, le responsable secteur et responsable territoire. Il est sous la responsabilité du président et de son conseil d’administration.

Missions :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à :


- Organiser la planification des interventions des intervenant(es) et en assurer le suivi
- Veiller en lien avec son supérieur hiérarchique au respect des règles sociales
- Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenant(es)
- Valider les éléments de transmissions de la paie
- Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d’intervention de prise en charge
- Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs nécessaire au suivi de l’association

Profile recherché

Expérience souhaitée dans un poste d’assistant administratif
Diplôme de niveau BTS/Licence
Connaissance du secteur médico-social exigé et du secteur associatif souhaité
Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’adaptation sont des atouts pour ce poste
Maîtrise informatique (World, Excel)

Conditions :
- Type de contrat : CDI à temps partiel, soit, 130h par mois
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : selon Convention Collective de Branche, Degré 1 Echelon 1
- Valorisation du diplôme en lien avec le poste
- Reprise d'ancienneté dans la branche possible