Aide à domicile (H/F)

1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d’aide à domicile (SAD), un SSIAD, 11 micro-crèches, une association Famille composée d’un service TISF et d’un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus.

Notre équipe accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en convalescence, des familles, en leur offrant bien plus qu’une aide : une présence chaleureuse et rassurante.

L’impact que vous aurez :

En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un repère essentiel pour nos bénéficiaires et leurs familles. Votre écoute, votre patience et vos gestes du quotidien contribueront à améliorer leur qualité de vie et à préserver leur autonomie.

Ce que Vous Ferez :

·         Aider aux gestes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du logement, aide à la toilette.

·         Accompagner lors de sorties ou rendez-vous médicaux.

·         Apporter un soutien moral et une présence bienveillante.

·         Stimuler l’autonomie par des activités adaptées.

·         Communiquer régulièrement avec les familles et l’équipe de coordination.

Ce que Vous Apporterez :

·         Une expérience (même courte) dans l’aide à la personne, ou une forte motivation à apprendre.

·         Bienveillance, patience et sens de l’écoute.

·         Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

·         Permis B et véhicule (frais kilométriques remboursés).

·         Diplôme type DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales ou équivalent (un plus, mais pas obligatoire).

Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :

·         CDI temps plein avec planning adapté à vos disponibilités et à votre vie personnelle.

·         Indemnités kilométriques à 0.44cts/kms et temps de déplacement rémunérés.

·         Véhicule de service mis à disposition selon critères.

·         Parcours d’intégration et formations régulières pour développer vos compétences.

·         Plateforme de soutien psychologique en cas de besoin.

·         Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur.

·         Valorisation du diplôme en lien avec l’emploi.

·         Une équipe soudée, toujours à l’écoute et prête à vous soutenir.

Nous croyons que la diversité est une richesse et nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient l’âge, le parcours ou l’origine.