ASSISTANT TECHNIQUE H/F

La Fédération ADMR de Saône et Loire regroupe 33 associations d’aide à domicile réparties sur les 5 territoires du département, un SSIAD, deux Petites Unités de Vie, 1 résidence autonomie, 10 micro-crèches, un service TISF et un centre de santé infirmier. Leader des services à la personne, le réseau ADMR valorise le lien social au travers de bénévoles et de salariés avec un ancrage local fort.

L’association d’Autun compte une vingtaine d’aides à domicile qui interviennent au domicile afin d’accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. Elle assure également un service de portage de repas à domicile, composé de cinq livreurs.

L’assistant(e) technique est chargé(e) des missions administratives liées à ces services et travaille en collaboration avec les services de la fédération, sous la responsabilité du président et de son conseil d’administration.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Organiser la planification des interventions des intervenants et en assurer le suivi

• Veiller en lien avec son supérieur hiérarchique au respect des règles sociales

• Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenants

• Valider les éléments de transmission de la paie

• Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d’intervention et de prise en charge

• Constituer et suivre des dossiers de prise en charge

• Renseigner les tableaux de bord avec les indicateurs nécessaires au suivi de l’association

• Réaliser le suivi des règlements bénéficiaires et les relances

• Participer au suivi de la flotte des véhicules de service

Profil recherché :

• Expérience souhaitée dans un poste d’assistant administratif

• Diplôme de niveau BTS/Licence

• Connaissance du secteur médico-social exigé et du secteur associatif souhaité

• Disponibilité, qualités relationnelles et capacité d’adaptation sont des atouts pour ce poste

• Maîtrise de l’outil informatique (World, Excel)

Modalités :

• Date de prise de poste : Dès que possible

• Type de contrat : CDI

• Travail à temps partiel à raison de 17.5h/semaine – Présence 5 jours par semaine

• Travail 1 à 2 week-ends et/ou jours fériés par an

• Rémunération : selon Convention Collective de la Branche de l’Aide à Domicile